

ಬೆಂಗಳೂರು: ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಪದವಿಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ಪದವಿ ಪೂರ್ವ ಕಾಲೇಜು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ನೀಡುವುದಾಗಿ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಸರ್ಕಾರಿ ಪದವಿ ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಯು ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿನ ಅತಿಥಿ ಉಪನ್ಯಾಸಕರು ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ, ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಶೌಚಾಲಯದಂತಹ ಮೂಲಭೂತ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಅಲಭ್ಯತೆಯಿಂದಾಗಿ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಸರ್ಕಾರಿ ಪದವಿ ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿ 11,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅತಿಥಿ ಉಪನ್ಯಾಸಕರು ಮತ್ತು ಪಿಯು ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿ 4,689 ಅತಿಥಿ ಉಪನ್ಯಾಸಕರಿದ್ದಾರೆ. ತಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಪದವಿ ಮತ್ತು ಪಿಯು ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಳ ವಿಭಾಗದ ಗುಮಾಸ್ತರು ಮತ್ತು ಖಾಯಂ ಸ್ವೀಪರ್ಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ಕೆಲವು ಅತಿಥಿ ಉಪನ್ಯಾಸಕರು TNIE ಗೆ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಹಾಸನದ ಸರ್ಕಾರಿ ಪದವಿ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿರುವ ಮತ್ತು 20 ವರ್ಷಗಳಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಅತಿಥಿ ಉಪನ್ಯಾಸಕ ಆರಿಫ್ ಕಾರ್ಲೆ ಯುಜಿಸಿ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಅಥವಾ ನೆಟ್/ಎಸ್ಎಲ್ಇಟಿ/ಕೆಸಿಇಟಿ ಹೊಂದಿರುವ, ಸರ್ಕಾರಿ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಪಿಯುಸಿ ಅತಿಥಿ ಉಪನ್ಯಾಸಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ 32,000 ರೂ. ನಿಗದಿ ಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಖಾಸಗಿ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವು ಲೆಕ್ಕಕ್ಕೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಅಥವಾ ಎಂಫಿಲ್ನೊಂದಿಗೆ 10 ವರ್ಷಗಳ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ 36,000 ರೂ, ಬೋಧನಾ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಪಿಎಚ್ಡಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ 40,000 ರೂ ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ವೇತನವು ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ 43,000 ರೂ. ಪಡೆಯುವ ಕೆಳ ವಿಭಾಗದ ಗುಮಾಸ್ತರ ವೇತನಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
ಅದೇ ರೀತಿ, ಪಿಯು ಸರ್ಕಾರಿ ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿ ಅತಿಥಿ ಉಪನ್ಯಾಸಕರ ವೇತನವು ಖಾಯಂ ಸ್ವೀಪರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅಟೆಂಡರ್ಗಳು ಪಡೆಯುವ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಪಿಯು ಸರ್ಕಾರಿ ಕಾಲೇಜಿನ ಅತಿಥಿ ಉಪನ್ಯಾಸಕ ರಾಜೇಶ್ ಭಟ್ ಮಾತನಾಡಿ, "ನಮ್ಮ ವೇತನ ತಿಂಗಳಿಗೆ 14,000 ರೂ. ಮತ್ತು ವಾರಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು 15 ಗಂಟೆಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಖಾಯಂ ಸ್ವೀಪರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅಟೆಂಡರ್ಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ 18,000 ರೂ. ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ವೇತನವು ಅವರ ಸೇವಾ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ಇದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಅತಿಥಿ ಉಪನ್ಯಾಸಕರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಸಬರನ್ನು ನೇಮಿಸುವುದರಿಂದ ನಮಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ ಇಲ್ಲ. ಈ ಹಿಂದೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉಪನ್ಯಾಸಕರು ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳಿಗಿಂತ ಬೋಧನಾ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಈಗ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಅತ್ಯಧಿಕ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಉಪನ್ಯಾಸಕರನ್ನು ಅತಿಥಿ ಅಧ್ಯಾಪಕರನ್ನಾಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಮೈಸೂರು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಿಭಾಗದ ಮಾಜಿ ಡೀನ್ ಡಾ. ಆರ್. ಕೇಶವನ್ , ಖಾಯಂ ಸ್ವೀಪರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಳ ವಿಭಾಗದ ಗುಮಾಸ್ತರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅತಿಥಿ ಉಪನ್ಯಾಸಕರ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು 'ಇಂಡಿಯಾ ಈಸ್ ಕ್ರಂಬ್ಲಿಂಗ್ ಅಂಡರ್ ಇಟ್ಸ್ ಪಾಲಿಸೀಸ್ ಅಂಡ್ ಕರಪ್ಷನ್' ಎಂಬ ತಮ್ಮ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ. 7 ಅಥವಾ 8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 25 ರಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸದ ಹೊರತು ಅತಿಥಿ ಉಪನ್ಯಾಸಕರಿಗೆ ಸಂಬಳವಿಲ್ಲದೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಸಂಬಳ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಅತಿಥಿ ಉಪನ್ಯಾಸಕರು ಅರ್ಹತೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಯುಜಿಸಿ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುವುದನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿದೆ. "ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಮಗೆ ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿರುವುದು ನಮ್ಮ ಸಂಕಷ್ಟಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ಯುಜಿಸಿ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಜುಲೈ 11, 2009 ರಂದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ಎಂಫಿಲ್ ಪದವಿ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ನೆಟ್ನಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಈಗ, ಯುಜಿಸಿ ಪಿಎಚ್ಡಿಯೊಂದಿಗೆ ಎಂಫಿಲ್ ಕಡ್ಡಾಯವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದೆ. ನಾವು 25 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಪಶ್ಚಿಮ ಬಂಗಾಳದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದಂತೆ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕ್ರಮಬದ್ಧಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸದಿದ್ದರೆ ಈ ನಿಯಮಗಳು ನಮಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಕಾಲೇಜು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಶಿಕ್ಷಕರ ಸಂಘ- ನಿಯಮಿತವಲ್ಲದ (ಎಐಸಿಯುಟಿಎ-ಎನ್ಆರ್) ಅಧ್ಯಕ್ಷೆ ಸುನೀತಾ ಎಸ್ ಹೇಳಿದರು.
ಐದು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ, ಯುಜಿಸಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಲೇ ಇದ್ದರೆ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗುತ್ತೇವೆ. ಎಂಫಿಲ್ ಅರ್ಹತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ 2,800 ಉಪನ್ಯಾಸಕರ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಖಾಯಂಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು. ಇವರಲ್ಲಿ 881 ಉಪನ್ಯಾಸಕರು 432 ಸರ್ಕಾರಿ ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವರಿಗೆ 1.5 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಮ್ಮ ಎಂಫಿಲ್ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ಉಪನ್ಯಾಸಕರಿಗೆ ಯುಜಿಸಿ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ? ಇದಲ್ಲದೆ, 432 ಕಾಲೇಜುಗಳಲ್ಲಿ 493 ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು ಎಂಎಸ್ಸಿ, ಎಂಕಾಂ ಸೇರಿದಂತೆ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಯುಜಿಸಿ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ 2 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇವರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು ಎಂದಿದ್ದಾರೆ.
Advertisement