ಮತ್ತೆ ಶಾಕ್ ಕೊಟ್ಟ Amazon, ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ 1800ಕ್ಕೂ ಅಧಿಕ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಗಳ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ, ಒಟ್ಟಾರೆ 14 ಸಾವಿರ ಮಂದಿ ವಜಾ!

ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್: ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಮೆಜಾನ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತೆ ಶಾಕ್ ನೀಡಿದ್ದು, ಅಕ್ಟೋಬರ್ ಒಂದೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಬರೊಬ್ಬರಿ 1800ಕ್ಕೂ ಅಧಿಕ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಗಳ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಕತ್ತರಿ ಹಾಕಿದೆ.

ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದಲ್ಲಿ ಅಮೆಜಾನ್ 1,800 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ. ಅಮೆಜಾನ್‌ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪುನರ್ರಚನೆ ಪ್ರಯತ್ನವು ಅದರ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿಯೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ತಂಡಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ.

ಅಮೆಜಾನ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2025 ರಲ್ಲಿ 14,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿತವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತ್ತು. ಇದು ಕ್ಲೌಡ್ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರ, ಜಾಹೀರಾತು ಮತ್ತು ದಿನಸಿಗಳವರೆಗೆ ಅದರ ವ್ಯವಹಾರದ ಬಹುತೇಕ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮೂಲೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿತ್ತು.

ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್, ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ, ನ್ಯೂಜೆರ್ಸಿ ಮತ್ತು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಎಷ್ಟು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಆ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾದ 4,700 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವಜಾಗಳಲ್ಲಿ, ಸುಮಾರು 40% ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಹುದ್ದೆಗಳಾಗಿದ್ದವು ಎಂದು ಸಿಎನ್‌ಬಿಸಿ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ವರ್ಕರ್ ಅಡ್ಜಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಮರುತರಬೇತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ (WARN) ಫೈಲಿಂಗ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಅಮೆಜಾನ್ ಒದಗಿಸಿದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.

ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ವಜಾ ಸಾಧ್ಯತೆ

ಇದೇ ವೇಳೆ ಅಮೆಜಾನ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಜಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಕೂಡ ಮುಂದುವರೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ. ಜನವರಿ 2026 ರಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಸುತ್ತಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ ಘೋಷಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ ಎಂದು ವರದಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಅಮೆಜಾನ್ ಸ್ಪಷ್ಟನೆ

ಇನ್ನು ಅಮೆಜಾನ್ ಪ್ರಕಾರ, AI ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಚಾಲಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿರಲಿಲ್ಲ, ಕಡಿತವು ಪದರಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಹಾಗಿದ್ದರೂ, AI ಕಡೆಗೆ ಅದರ ಬದಲಾವಣೆಯು ಈಗಾಗಲೇ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸುತ್ತಿದೆ, AI ಪರಿಕರಗಳು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರಿಂದ ವೈಟ್-ಕಾಲರ್ ಪಾತ್ರಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಿರುವ ಅಮೆಜಾನ್‌ನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮುಖ್ಯಸ್ಥೆ ಬೆತ್ ಗ್ಯಾಲೆಟ್ಟಿ, 'ಜ್ಞಾಪಕ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸಲಾಯಿತು. ಈ ಪೀಳಿಗೆಯ AI ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ನಂತರ ನಾವು ನೋಡಿದ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿವರ್ತಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಕಂಪನಿಗಳು ಹಿಂದೆಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ವೇಗವಾಗಿ ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಚಲಿಸಲು ನಾವು ಕಡಿಮೆ ಪದರಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಲೀಕತ್ವದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಸಂಘಟಿತರಾಗಬೇಕು ಎಂದು ನಮಗೆ ಮನವರಿಕೆಯಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.