ಹಬ್ಬದ ಋತುವಿನ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ ಮಂಗಳವಾರ 250,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಗಿಗ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪೈಕಿ ಸುಮಾರು 75,000 (ಶೇಕಡಾ 30) ಹುದ್ದೆಗಳು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಜನರಿಗಾಗಿ ಇವೆ ಎಂದು ವಾಲ್ಮಾರ್ಟ್ ಒಡೆತನದ ಕಂಪನಿ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಗಳು ದೇಶಾದ್ಯಂತ 7,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಿಸಿವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಪೂರೈಸುವ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ವಿಂಗಡಣೆ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಮೈಲಿ ವಿತರಣಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಸೇರಿವೆ.
900 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹೊಸ ಉತ್ಸವ ವಿತರಣಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 140,000 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೊನೆಯ ಮೈಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳೊಂದಿಗೆ, ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ ತನ್ನ ಬಿಗ್ ಬಿಲಿಯನ್ ಡೇಸ್ ಶಾಪಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೂ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ತನ್ನ ವಿತರಣಾ ಜಾಲವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಈ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ಮೈಲಿ ಪಾತ್ರಗಳು ಶೇಕಡಾ 60 ರಷ್ಟನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಇದು ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ ಮಿನಿಟ್ಸ್ನ ವಿಸ್ತರಣೆ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿ-II ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿ-III ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಸ್ತರಣೆಯು ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ನ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯಾದ್ಯಂತ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಚೇತನರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಶೇ.20 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಗೋದಾಮು ಮತ್ತು ವಿತರಣಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಚೇತನರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ ಗ್ರೂಪ್ನ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಅಧಿಕಾರಿ ರಜನೀಶ್ ಕುಮಾರ್, ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ಜೀವನೋಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯಲ್ಲಿ ವಾಣಿಜ್ಯವು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
"ಭಾರತದಾದ್ಯಂತ ಡಿಜಿಟಲ್ ಕಾಮರ್ಸ್ ಬೆಳೆದಂತೆ, ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಔಪಚಾರಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಕಡಿಮೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಮುದಾಯಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಗೆ ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಕುಮಾರ್ ಹೇಳಿದರು.
ಫ್ಲಿಪ್ಕಾರ್ಟ್ ಗ್ರೂಪ್ನ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿ, ಗ್ರಾಹಕ ಅನುಭವ ಮತ್ತು re-commerce ವಿಭಾಗದ ಹಿರಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಹೇಮಂತ್ ಬದ್ರಿ, ಹಬ್ಬದ ಋತು ಭಾರತದ ವಾಣಿಜ್ಯ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಬ್ಲಿಂಕಿಟ್, ಜೆಪ್ಟೊ ಮತ್ತು ಸ್ವಿಗ್ಗಿ ಇನ್ಸ್ಟಾಮಾರ್ಟ್ ಸೇರಿದಂತೆ ತ್ವರಿತ-ವಾಣಿಜ್ಯ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಂದ ಕಂಪನಿಯು ತೀವ್ರಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಕಾರಣ ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಹಬ್ಬದ ಋತುವಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಬಂದಿದೆ.
