ಪುರುಷರಿಗಾಗಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ: ಆರ್ಮಿ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿನ "ಅತಾರ್ಕಿಕ" ಪುರುಷ-ಮಹಿಳೆ ಕೋಟಾಗೆ ಕೋರ್ಟ್ ಕೆಂಡಾಮಂಡಲ

ಭಾರತೀಯ ಸೇನೆಯ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶ ಅಡ್ವೊಕೇಟ್ ಜನರಲ್ (ಜೆಎಜಿ) ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ 2:1 ಮೀಸಲಾತಿ ನೀತಿಯನ್ನು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಸೋಮವಾರ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿ, ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪುರುಷರಿಗೆ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ.

ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಈ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು "ಅತಾರ್ಕಿಕ" ಮತ್ತು ಸಮಾನತೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕಿನ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಎಂದು ಕರೆದಿದೆ.

"ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿ ಪುರುಷರಿಗೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಪುರುಷರಿಗೆ ಆರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮೂರು ಸ್ಥಾನಗಳು ಅನಿಯಂತ್ರಿತವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಯ ನೆಪದಲ್ಲಿ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಮನಮೋಹನ್ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ದೀಪಂಕರ್ ದತ್ತ ಅವರ ಪೀಠ ಹೇಳಿದೆ.

"ಲಿಂಗ ತಟಸ್ಥತೆ ಮತ್ತು 2023 ರ ನಿಯಮಗಳ ನಿಜವಾದ ಅರ್ಥವೆಂದರೆ ಒಕ್ಕೂಟವು ಅತ್ಯಂತ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಮಹಿಳೆಯರ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವುದು ಸಮಾನತೆಯ ಹಕ್ಕಿನ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ" ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ದೃಢಪಡಿಸಿದೆ.

ಲಭ್ಯವಿರುವ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವುದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಆಲಿಸಿದ ಪೀಠವು, "ಅಂತಹ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ ಯಾವುದೇ ರಾಷ್ಟ್ರವು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಟೀಕಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ನಡೆಸುವಂತೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತ ಅರ್ಹತಾ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವಂತೆ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡಿದೆ.

"ಮಹಿಳೆಯರು ಈ ಹಿಂದೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅದನ್ನು ಈಗ ಸರಿದೂಗಿಸಲು, ಭಾರತ ಒಕ್ಕೂಟ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 50 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಶೇ.50 ರಷ್ಟು ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವುದು ಸಮಾನತೆಯ ಹಕ್ಕಿನ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ..." ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಹೇಳಿದೆ

JAG ಹುದ್ದೆಗಳು ಲಿಂಗ-ತಟಸ್ಥವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು 50:50 ಆಯ್ಕೆ ಅನುಪಾತವು 2023 ರಿಂದ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಾಲಿಸಿಟರ್ ಜನರಲ್ ಐಶ್ವರ್ಯಾ ಭಾಟಿ ಅವರ ವಾದವನ್ನು ಒಪ್ಪಲು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ನಿರಾಕರಿಸಿತು.

ಸೇನೆಯ JAG ಶಾಖೆ ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶ ಅಡ್ವೊಕೇಟ್ ಜನರಲ್ ಕಾರ್ಪ್ಸ್, ಮಿಲಿಟರಿಯ ಕಾನೂನು ಅಂಗವಾಗಿದೆ. ನ್ಯಾಯಾಧೀಶ ವಕೀಲರು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಅದರ ಸದಸ್ಯರು ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಕೀಲರು. ಅವರು ಕಮಾಂಡರ್‌ಗಳು, ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕಾನೂನು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಇಬ್ಬರು ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹುದ್ದೆಗಳ ಅಸಮಾನ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ, ಅವರು 4 ಮತ್ತು 5 ನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದರೂ, ಹಲವಾರು ಪುರುಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದರೂ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸೀಮಿತ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿರುವುದರಿಂದ ಅವರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ವಾದಿಸಿದರು. ಅರ್ಜಿಯ ವಿಚಾರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ನೌಕಾಪಡೆಗೆ ಸೇರಿದ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ನಿರಾಕರಿಸಿದಾಗ, ಒಬ್ಬ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಸೇವೆಗೆ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ನಿರ್ದೇಶಿಸಿತು.