ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರರಾಗಿರಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ಇದರಿಂದ ನೀವು ಬೇಗನೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದು. ಇದನ್ನು FIRE (ಫೈರ್-FINANCIALLY INDEPENDENT retire early) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದರ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು ಬಹುಶಃ ತಮ್ಮ 30 ರ ಹರೆಯದಲ್ಲೇ ಈ ದೂರವನ್ನು ತಲುಪುವ ಗುರಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬಹಳಷ್ಟು ಆರ್ಥಿಕ ತ್ಯಾಗಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ 60ರ ಹರೆಯದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವುದು ಕೂಡ ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವೇನಲ್ಲ ಎಂದೆನಿಸುತ್ತದೆ, ಹಾಗಾದರೆ ಅಂತಹ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಬೇಕು.. ನಿವೃತ್ತಿಗೂ ಮುನ್ನ ನಾವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕೆಲಸಗಳೇನು..? ಸಿದ್ಧತೆ ಹೇಗಿರಬೇಕು?
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಾವು ಹಲವು ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿರುತ್ತೇವೆ.. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನನಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಅನೇಕ ಜನರಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅವರನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಂಡರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ 70 ರ ಹರೆಯದವರೆಗೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ಸೋದರ ಸಂಬಂಧಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದು, ಅವನು ತನ್ನ 75ನೇ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬವನ್ನೂ ದಾಟಿದ್ದಾನೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾರತೀಯ ಪುರುಷರು ಈ ಹವ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡದೆ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿರಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ನಿವೃತ್ತಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಸಲಹೆಗಾರರು ನಿವೃತ್ತಿಗೆ 20 ಕೋಟಿ ಅಥವಾ 10 ಕೋಟಿಯಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಗತ್ಯ ಎಂದು ನಮ್ಮನ್ನು ಹೆದರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಯೇ? ಎಂದೆನೆಸುತ್ತದೆ..
ಅಲ್ಲದೆ ಈಗ 40 ರ ಹರೆಯದಲ್ಲಿರುವ ಈ ಪೀಳಿಗೆಯು ತಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರಿಗಿಂತ ಆರೋಗ್ಯಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ? ಆಧುನಿಕ ಆಹಾರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಇದು ಸಾಧ್ಯವೇ?.. 60ರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಅನಗತ್ಯವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ? ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು 65 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಬಹುದೇ? ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಇಡುತ್ತಾರೆ.. ಆದರೆ ಈ ಎಲ್ಲ 3 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಒಂದೇ ಉತ್ತರವಿದೆ.. ಅದು ಹೌದು.
ಅದು ಹೇಗೆ?
ನಾವು 50 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ತೆರಿಗೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆರಿಸಿದರೆ ನಾವು ನಮ್ಮ 70ರ ಹರೆಯದವರೆಗೂ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಹುದು?.
ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು 70 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹಣದ ಪ್ರಮಾಣವು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಖಚಿತವಾಗಿ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
70 ರವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಬುದ್ಧಿಮಾಂದ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಮೆದುಳು ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾಯಿಲೆಗಳ ಆಕ್ರಮಣವನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಪುರಾವೆಗಳಿವೆ.
ಭಾರತವು ಯುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಹಿರಿಯರ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಗಳು ದೇಶಕ್ಕೂ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರಬೇಕು.
ಬಲವಾದ ಪುಲ್-ನಿವೃತ್ತಿ (pull-retirement), ಅಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಅಥವಾ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಳೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಜನರು ಬೇಗನೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಯಾವುದೇ ಉತ್ತಮ ಕಾರಣವಿಲ್ಲ.
ಕೆಲಸದ ಸವಾಲುಗಳು - ದೈಹಿಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ, ಬೌದ್ಧಿಕ - ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಇದು ಮತ್ತೆ ದೇಶಕ್ಕೆ ಒಳ್ಳೆಯದೇ, ಅಲ್ಲವೇ?
ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಗ್ರೂಪ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು 70 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಸುವುದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ.
ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಅಪಹಾಸ್ಯ ಮಾಡಬಾರದು. ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ದೊಡ್ಡದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್‌ಗೆ ಒಟ್ಟು ಪ್ರೀಮಿಯಂನಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾತ್ರ ಇರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸರಾಸರಿಯು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಇರುತ್ತದೆ.
ನಾವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ವಿರಾಮದ ಜೀವನವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೇವೆಯೇ? ನಾವು ಅದನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದೇ?.. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ಬೋಧನೆ, ತರಬೇತಿ, ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.. ನಾವು ಇದನ್ನೆಲ್ಲ ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಾಗಿ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತೇವೆಯೇ? ಬಹುಶಃ ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ಕಿರಿಯ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.. ಆಗ ಇಲ್ಲಿ ಹಣವು ಕೇವಲ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬೋನಸ್ ಆಗಿರಬಹುದು.
ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಮೋಜು ಮಾಡಲು ಏನಾದರೂ ಉತ್ತಮ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುವವರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು? ನಮ್ಮ ದೇಹವು ನಮಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸದಿದ್ದರೆ ಆಗ ಏನು? ಎಂಬುದು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾದರೆ 'ಈ ಲೇಖನವು ಉತ್ತಮ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಮತ್ತು ಗಳಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಬಯಸುವವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ.. ದೈಹಿಕವಾಗಿ, ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ' ಎಂಬುದು ಉತ್ತರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.