ಬೆಂಗಳೂರು: ತಪ್ಪು ಮಾನವ ಸಹಜ".. ದೋಷರಹಿತತೆ ಮಾನವನಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿದಾರರ ನೆರವಿಗೆ ಧಾವಿಸಿರುವ ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ KPSCHC ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮಾನವ ಸಹಜ ಧೋಷ ಸರಿಪಡಿಸುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನೆರವಿಗೆ ಧಾವಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಕೆಪಿಎಸ್ಸಿ ಗೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕ ಉಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕಸೇವಾ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ (ಕೆಪಿಎಸ್ಸಿ) ದೋಷವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿಗೆ ಸೇರಿದವರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲು ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದ್ದು, ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಣಾಮದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವನ ಅರ್ಹತೆ ಜೊತೆಗೆ ಜೂನಿಯರ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ / ಎರಡನೇ ವಿಭಾಗದ ಸಹಾಯಕರ ಹುದ್ದೆಯ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ / ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. "ತಪ್ಪು ಮಾಡುವುದು ಮಾನವ ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ಮಾಡದೇ ಇರುವುದು ಮಾನವೀಯತೆಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಗಮನಿಸಿದ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಎಂ ನಾಗಪ್ರಸನ್ನ ಅವರು ಚಿತ್ರದುರ್ಗ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಜೆ ಲಂಬಾಣಿ ಹಟ್ಟಿಯ ಎನ್ ಹೇಮಂತಕುಮಾರ್ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪುರಸ್ಕರಿಸುವಾಗ ಈ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಿದೆ.
ಜೂನಿಯರ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಕೆಪಿಎಸ್ಸಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ 2022ರ ನವೆಂಬರ್ 25ರ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಆಯ್ಕೆ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಸರು ಇಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಎಸ್‌ಸಿ ವರ್ಗದಡಿ ತನ್ನ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದಿರುವ ಕುರಿತು ಅರ್ಜಿದಾರರು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮೆಟ್ಟಿಲೇರಿದ್ದರು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸೈಬರ್ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬರು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ ಅವರ ಜಾತಿಯನ್ನು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ (ಎಸ್‌ಸಿ) ಬದಲಿಗೆ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ (ಎಸ್‌ಟಿ) ಎಂದು ನಮೂದಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮಾಡಿದ ದೋಷವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಕೋರಲಾಗಿತ್ತು. ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪರ ವಕೀಲರು, ಹೇಮಂತಕುಮಾರ್ ಅವರ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಅವರನ್ನು ಎಸ್‌ಸಿಗೆ ಸೇರಿದವರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಆಯ್ಕೆ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲು ಕೆಪಿಎಸ್ಸಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ಮನವಿ ಮಾಡಿದ್ದರು.
ಕೆಪಿಎಸ್ಸಿ ವಕೀಲರ ಅಹವಾಲು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದ ನ್ಯಾಯಾಲಯ, “ಈ ಆದೇಶವು ಪಾಂಡೋರ ಪೆಟ್ಟಿಗೆ (ದುಷ್ಟ ಪೆಟ್ಟಿಗೆ)ಯನ್ನು ತೆರೆದರೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಆಗಲಿ, ಇದು ಒಂದು ಪೂರ್ವನಿದರ್ಶನವಾದರೆ, ಹೀಗೇ ಆಗಲಿ. ಕ್ಷುಲ್ಲಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗುವ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಲೇಶಗಳ ನಡುವೆಯೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದ ಎಸ್‌ಸಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ. ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅದನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದಾಗ ಕ್ಷುಲ್ಲಕ ಮಾನವ ದೋಷವನ್ನು ಕೆಪಿಎಸ್ಸಿ ಸರಿಪಡಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.
ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಲ್ಲಿನ ದೋಷವು ಅವರ ಜಾತಿ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ವೇಳೆ ಅರ್ಜಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಎಸ್‌ಸಿ ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರು. ಆಗ ಕೆಪಿಎಸ್ಸಿ ದೋಷ ಸರಿಪಡಿಸಬೇಕಿತ್ತು. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವರ್ಗದ ಬದಲಾವಣೆಯ ಕೋರಿಕೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ KPSC ನಿಂದ ಈ ಮಾನವ ದೋಷವನ್ನು ವೈಭವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ... ಕ್ಷುಲ್ಲಕ ಮಾನವ ದೋಷದ ವೈಭವೀಕರಣವು ಅರ್ಜಿದಾರರ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಗಮನಿಸಿದೆ.