ಬೆಂಗಳೂರು: ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರ ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವಿಮೆ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿತ್ತು. ಈಗ ಅವರ ಭದ್ರತೆಗಾಗಿ ಹೊಸ ಮಸೂದೆ ಮಂಡಿಸಲು ತಯಾರಿ ನಡೆಸಿದೆ. ಕರಡು ಪ್ರತಿ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದ್ದು, ಮುಂಗಾರು ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿಯೇ ಮಂಡನೆಯಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಇದೆ.
ಗಿಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆದಾಯದ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ನೀಡಲು, ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಕರ್ನಾಟಕ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಆಧಾರಿತ ಗಿಗ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ (ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣ) ಮಸೂದೆ-2024 ರ ಕರಡನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ್ದು ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳಿದ್ದರೆ ತಿಳಿಸುವಂತೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ.
ಕರಡು ಕಂಪನಿಗಳು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ (OSH) ಮಾನದಂಡಗಳ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಸಂಗ್ರಾಹಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ರಾಜ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಗಿಗ್ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಂತಿಲ್ಲ. ವಿವಾದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಪ್ರಮುಖ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
ಕರಡು ಮಸೂದೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕುಂದುಕೊರತೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಲ್ಯಾಣ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಿದೆ ಎಂದು ಶನಿವಾರ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ಕರಡು ಮಸೂದೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಬಹುದಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಕಾಯಿದೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 60 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಬೋರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಅಥವಾ ಅವರೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಗಿಗ್ ಕೆಲಸಗಾರರ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು ಅಗ್ರಿಗೇಟರ್‌ಗಳು ಮಂಡಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಬೇಕು ಎಂದು 16 ಪುಟಗಳ ಕರಡು ಮಸೂದೆ ಹೇಳಿದೆ. ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಗಿಗ್ ವರ್ಕರ್‌ಗೆ ಇಲಾಖೆಯು ನೋಂದಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗಾಗಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ಐಡಿಯನ್ನು ತಯಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಮಾನಿಟರಿಂಗ್ ಸಹ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ
ಹೊಸ ಶಾಸನವು ಕಲ್ಯಾಣ ನಿಧಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಪ್ರತಿ ಸಂಗ್ರಾಹಕರ ವಹಿವಾಟಿನ ವೆಚ್ಚ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರ ವಾರ್ಷಿಕ ವಹಿವಾಟಿನ ಮೇಲೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುವ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾದ "ಸೆಸ್" ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ತೆರಿಗೆ ತಜ್ಞರಿಂದ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸರ್ಕಾರ ಯೋಜಿಸಿದೆ. ಕರ್ನಾಟಕ ಗಿಗ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕಲ್ಯಾಣ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರೆ, 2023 ರಲ್ಲಿ ರಾಜಸ್ಥಾನದ ನಂತರ ಇದನ್ನು ಮಾಡುವ ಎರಡನೇ ರಾಜ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಜುಲೈ 9 ರವರೆಗೆ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ.