2023 ರಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಸಾಫ್ಟ್ ವೇರ್ ಟೂಲ್ ನಲ್ಲಿ 5 ವರ್ಷ ಅನುಭವ ಇಲ್ಲ: ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿ ವಜಾ!

"ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಕಾರಣ? "X ನಲ್ಲಿ ಅನುಭವದ ಕೊರತೆ." ನಾನು ಅದನ್ನು ಗೂಗಲ್ ಮಾಡಿದಾಗ ಈ ಟೂಲ್ 2023 ರಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಯಿತು ಎಂದು ತಿಳಿಯಿತು.
Job Applicant Rejected
ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅರ್ಜಿ ವಜಾ online desk
Updated on

ಬೆಂಗಳೂರು: ಆಧುನಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಅಸಂಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುವ ಮೂಲಕ ರೆಡ್ಡಿಟ್ ಪೋಸ್ಟ್ ವ್ಯಾಪಕ ಚರ್ಚೆಗೆ ನಾಂದಿ ಹಾಡಿದೆ.

2023 ರಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾದ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಪರಿಕರದಲ್ಲಿ (ಟೂಲ್) 5 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಬಳಕೆದಾರರ ಕೆಲಸದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪೋಸ್ಟ್ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಪರಿಣತಿಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿರುವುದು ವಿಪರ್ಯಾಸ ಎಂದು ಅನೇಕರು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ವಿಧಿಸಲಾಗಿರುವ ವಿಚಿತ್ರ ಷರತ್ತು ತಲೆ ಕೆರೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡಿದೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವದ ನಡುವಿನ ಸಂಪರ್ಕ ಕಡಿತದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ಈ ಘಟನೆ ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ.

"ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಕಾರಣ? "X ನಲ್ಲಿ ಅನುಭವದ ಕೊರತೆ." ನಾನು ಅದನ್ನು ಗೂಗಲ್ ಮಾಡಿದಾಗ ಈ ಟೂಲ್ 2023 ರಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಯಿತು ಎಂದು ತಿಳಿಯಿತು. "5+ ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು". "ನಾವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತೇವೆ. "ವೇಗದ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹಿರಾತಿನ ಪೋಸ್ಟ್ ನಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿತ್ತು.

ನಾನು ಇದನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ - ನೀವು ಹೊಚ್ಚ ಹೊಸ ಟೂಲ್ ನಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಬಯಸುತ್ತೀರಾ ... ಆದರೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲ ಯಾರಾದರೂ ಸಹ? ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವು ಯಾವ ರೀತಿ ಭಾಸವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದರೆ ಕಂಪನಿ: "ನೀರಿನ ಮೇಲೆ ನಡೆಯಬೇಕು." ನಾನು: "ನಾನು ಈಜಬಲ್ಲೆ." ಕಂಪನಿ: "ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ." ಇದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಆಯಾಸವಲ್ಲ. ಇದು ನೇಮಕಾತಿಯ ವೇಷದಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಫ್ಯಾಂಟಸಿ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಬೇರೆ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಈ ಅಸಂಬದ್ಧತೆ ಎದುರಾಗಿದೆಯೇ?" ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಈ ಪೋಸ್ಟ್ ವೈರಲ್ ಆಗಿದ್ದು, ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿಪರರು ಅಸಂಬದ್ಧ ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಅವಿಶ್ವಾಸ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಒಬ್ಬ ಬಳಕೆದಾರರು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ, "ಗರಿಷ್ಠ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ತರ್ಕ: 'ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಧನಕ್ಕೆ ತುಂಬಾ ಮುಂದುವರೆದಿದ್ದೀರಿ." ಎಂದು ವ್ಯಂಗ್ಯವಾಡಿದ್ದಾರೆ.

Job Applicant Rejected
Microsoft 2nd biggest layoffs: 6 ಸಾವಿರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಜಾ!

ಇನ್ನೊಬ್ಬರು, "ಇದು. ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅವಕಾಶ ನೀಡದೆ ಆಂತರಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಘೋಸ್ಟ್ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ನಕಲಿ ಪೋಸ್ಟ್. ನಾನು ಪೋಸ್ಟ್ ನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ರವಾನಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು "ಈ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಅಸಾಧ್ಯವಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಂದಾಗಿ ನನ್ನನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಗಮನಕ್ಕೆ ತರಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ರೋಲ್ ನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಎಂದು ಮತ್ತೊಬ್ಬರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಮೂರನೆಯವರು, "ಕೇವಲ 2 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ನಲ್ಲಿ 4 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಾನು ನೋಡಿದ್ದೇನೆ. ಇದು ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಜೋಕ್ ಆಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

Follow KannadaPrabha channel on WhatsApp

  

KannadaPrabha News app ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿಗಳ ಅಪ್ಡೇಟ್ಸ್ ಪಡೆಯಿರಿ

 

Subscribe to KannadaPrabha YouTube Channel and watch Videos

ಈ ವಿಭಾಗದ ಇತರ ಸುದ್ದಿ

No stories found.

X

Advertisement

X
Kannada Prabha
www.kannadaprabha.com