ಅಂಚೆಕಚೇರಿಗಳು ಎಂದಿಗೂ ಅಗತ್ಯ, ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಲೇ ಇದ್ದೇವೆ: ಎಸ್ ರಾಜೇಂದ್ರ ಕುಮಾರ್ (ಸಂದರ್ಶನ)

ಬೆಂಗಳೂರು: ಪತ್ರವನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ಪೋಸ್ಟ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಂತೋಷವು ಇಂದು ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಸಂದೇಶದ ಪಿಂಗ್‌ನಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದು, ತ್ವರಿತ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸುವಿಕೆಯ ಈ ಯುಗದಲ್ಲಿ, ಅಂಚೆ ಕಚೇರಿಗಳು ಅನಗತ್ಯವಾಗಿದೆಯೇ? ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮೂಡಿಸಿದ್ದು, ಈ ಪ್ರಶ್ವೆಗೆ ಚೀಫ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಸ್ಟರ್ ಜನರಲ್ ಎಸ್ ರಾಜೇಂದ್ರ ಕುಮಾರ್ ಉತ್ತರಿಸಿದ್ದಾರೆ.

"ನಮ್ಮ ಸೇವಾ ಉದ್ಯಮವು ವಿಕಸನಗೊಂಡಿದ್ದು, ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವೇಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ದಿ ನ್ಯೂ ಸಂಡೇ ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್‌ಗೆ ನೀಡಿರುವ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಸಂದರ್ಶನದ ಆಯ್ದ ಭಾಗಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ..

ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಆಗಮನದೊಂದಿಗೆ ಅಂಚೆ ಕಚೇರಿಗಳು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗಿವೆ? ಅಂಚೆ ಕಚೇರಿಗಳು ದೇಶದ ಜೀವನಾಡಿಯಾಗಿದ್ದವು. ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಗತಿಗಳು ತುಂಬಾ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಾಗ, ಅವು ಹೇಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿವೆ?
ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿ, ಅಂಚೆ ಕಚೇರಿಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಇತ್ತೀಚಿನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ತಮ್ಮನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ. ಆಧುನಿಕ ಅಂಚೆ ಕಛೇರಿಯು 1954 ರಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಬಂದಿತು. ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೈಪಿಡಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿತ್ತು. ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು ಭಾರತದ ನಡುವೆ ಟೆಲಿಗ್ರಾಫ್ ಲೈನ್ ಅನ್ನು ಹಾಕಲಾಯಿತು.

ನಂತರ ದೂರವಾಣಿಗಳು ಬಂದಾಗ, ನಾವು ನಮ್ಮನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮನ್ನು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಂಚೆ ಮತ್ತು ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಇಲಾಖೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಯಿತು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಅಂಚೆ ಸೇವೆಗಳು ಮೂಲತಃ ಒಂದು ಸ್ಥಳದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಸಾಗಣೆಯಾಗಿದೆ. ನಾವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಅದು ಎತ್ತಿನ ಬಂಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಕುದುರೆ ಬಂಡಿಗಳ ಮೂಲಕ ಸಾಗಣೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ನಾವು ಮೋಟಾರು ವಾಹನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಾವು ವಿಮಾನಗಳ ಮೂಲಕ ಸೇವೆ ನೀಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂಬುದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿ, ಅಂಚೆ ಸಾಗಣೆಗೆ ವಿಮಾನವನ್ನು ಬಳಸಿದ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ಮೊದಲ ಅಂಚೆ ಆಡಳಿತವು ಇಂಡಿಯಾ ಪೋಸ್ಟ್ ಆಗಿದೆ. ಇದನ್ನು 1912 ರಲ್ಲಿ ಅಲಹಾಬಾದ್ (ಪ್ರಜ್ಞಾರಾಜ್) ನಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಯಿತು.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಸರ್ಕಾರದ ಯೋಜನೆಗಳು ಎಂಎಸ್‌ಎಂಇಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ: ಕಾಸಿಯಾ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಶಶಿಧರ ಶೆಟ್ಟಿ (ಸಂದರ್ಶನ)

ಅಂಚೆ ಇಲಾಖೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸಂಪ್ರದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಐಟಿ ಕ್ರಾಂತಿಯ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದರೆ, 1990 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ ಮೊದಲ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಂಚೆ ಕಚೇರಿಯೂ ಸೇರಿದೆ. 90 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಆಫೀಸ್ ಕೌಂಟರ್‌ಗಳು ಪಿಸಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು. ನಾವು 2012 ರಿಂದ ಸಂಯೋಜಿತ ಗಣಕೀಕೃತ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಅಂಚೆ ಪ್ರಸರಣಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂವಹನಗಳು ಬಹುತೇಕ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗಿವೆ. ಅವರು ಅಲ್ಲಿದ್ದರೂ, ಅವು ಹೆಚ್ಚು ವಿಧ್ಯುಕ್ತ ಸಂವಹನಗಳಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತವೆ.

ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಯೆಂದರೆ, 90 ರ ದಶಕದ ಆರಂಭದವರೆಗೆ ನಾವು ಅನುಭವಿಸಿದ ಏಕಸ್ವಾಮ್ಯದಿಂದ, ಇದು ಈಗ ಬಹು ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ವಾತಾವರಣವಾಗಿದೆ. ಅಂಚೆ ಕಛೇರಿಗಳು ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಬೆದರಿಕೆ-ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳನ್ನು ಅವಕಾಶಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಅಂತಹ ದೊಡ್ಡ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಹೊಂದಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ನಾವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು Amazon ಮತ್ತು Myntra ನಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಟೈ-ಅಪ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಇದು ವಿಸ್ತಾರಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಟ್ರೆಂಡ್ ಎಂದರೆ ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಅನೇಕ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಹೊರಬರಲು ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲ. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಬುಕಿಂಗ್ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳನ್ನು ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಅಂತಹ ಒಂದು, ಕೋವಿಲ್, ನೀವು ಬಯಸುವ ಯಾವುದೇ ಕೊರಿಯರ್‌ಗೆ ಬುಕಿಂಗ್ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಅದರೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ್ದೇವೆ. ನೀವು ಸ್ಪೀಡ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ವಿತರಣೆಯು ಹತ್ತಿರದ ಪೋಸ್ಟ್ ಆಫೀಸ್‌ಗೆ ಬರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಇಮೇಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಆಗಮನದಿಂದ ಸಾರ್ವಜನಿಕರು ಕಳುಹಿಸುವ ಪತ್ರಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಕುಸಿತ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ... ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪತ್ರಗಳ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವೂ ಆಗಿದೆ. ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಮಗು ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಪತ್ರಗಳು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಅಂಚೆ ವಾರದ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಿದ್ದರೂ ಬರವಣಿಗೆಯ ಕಲೆಯನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ. ಆದರೆ ಇವೆಲ್ಲವೂ ವಿಧ್ಯುಕ್ತವಾಗಿದ್ದು, 18 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ವಿವಿಧ ವಯೋಮಾನದವರ ಎರಡು ಮೂರು ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಪತ್ರ ಬರೆಯುವ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ಪ್ರತಿ ಮಾರ್ಚ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕರ್ನಾಟಕಕ್ಕೆ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಮೂರನೆಯದು ಉತ್ತಮ ಸುದ್ದಿಯಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ರಾಷ್ಟ್ರಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ಪತ್ರ ಬರೆಯುವುದನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ನಾವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಆಸ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಇದು ಸೂಕ್ತ ಸಮಯ: ಉದ್ಯಮಿ ಅಮಿತ್ ಕುಮಾರ್ ಅಗರ್ವಾಲ್ (ಸಂದರ್ಶನ)

ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಹೊಸ ಅಂಚೆ ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆಗಳು ಯಾವುವು?
ಮಹಿಳಾ ಸಮ್ಮಾನ್ ಉಳಿತಾಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ. ನಾವು ಇದನ್ನು ಮೊದಲು ಈ ವರ್ಷದ ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಂದು ಪರಿಚಯಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಸಹ ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಆದರೆ ಪಿಒಎಸ್ ಮಾತ್ರ ಈಗ ಅವುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇದು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ 2 ಲಕ್ಷ ಠೇವಣಿ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸಲಾದ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಚಕ್ರಬಡ್ಡಿಯನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮತ್ತು ಜನಪ್ರಿಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು 2014 ರಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಕನ್ಯಾ ಸಮೃದ್ಧಿ, ಇದರಲ್ಲಿ 10 ವರ್ಷದಿಂದ ಹೆಣ್ಣು ಮಗುವಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ. ಆದರೆ ಸಂಯುಕ್ತ ಬಡ್ಡಿ (ಕಾಂಪೌಂಡ್ ಇಂಟರೆಸ್ಟ್)ಯ ಬಲದಿಂದಾಗಿ ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿಯನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ಇದು 15 ವರ್ಷಗಳ ನಿಧಿಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಇನ್ನೂ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ಮಗು ಬೆಳೆಯುವ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಗಣನೀಯ ಕಾರ್ಪಸ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು 1.5 ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಅದು ಸಂಯೋಜಿತವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ.

ಇಂಡಿಯಾ ಪೋಸ್ಟ್ ಪೇಮೆಂಟ್ಸ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ (IPPB) ಖಾತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿಸಿ ಏಕೆಂದರೆ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಅರಿವು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
IPPB ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಗಿದ್ದು ಅಂಚೆ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು 2017 ರಿಂದ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ. ಅದರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಅಸಾಧಾರಣವಾಗಿದೆ. ಕಳೆದ ಆರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಐಪಿಪಿಬಿ ಆರು ಕೋಟಿ ಠೇವಣಿದಾರರ ನೆಲೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಇಷ್ಟು ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆದ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತೊಂದಿಲ್ಲ. ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಡಿಜಿಟಲ್ ಖಾತೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಕಾಗದದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದು ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಮನೆ ಬಾಗಿಲಿನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ನಾವು ಈಗ ಹಣಕಾಸು ಸೇವಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಹರವು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಉಳಿತಾಯ ಮತ್ತು ಜೀವ ವಿಮೆಯ ಹೊರತಾಗಿ, ಅಂಚೆ ಕಛೇರಿಗಳು ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮೆ, ಅಪಘಾತ ವಿಮೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಈಗ ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಟೈ-ಅಪ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾವು ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು TATA AIG, ಬಜಾಜ್ ಲೈಫ್ ಜೊತೆಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ.

ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಯಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು ಮತ್ತು IPPB ಅನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಖರ್ಚು ಖಾತೆಯಾಗಿಯೂ ಬಳಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ವೆಚ್ಚಗಳು ಏನೇ ಇರಲಿ, ನೀವು ಅದನ್ನು IPPB ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಇದೀಗ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಅದರ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ IPPB ಖಾತೆಗೆ ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ GPay ಅನ್ನು ನೀವು ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ರಸ್ತೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೂ ಜೇಮ್ಸ್ ಬಾಂಡ್: ತಾರತಮ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ನ್ಯಾಯ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಿಗಬೇಕು: ನೂತನ ಆಯುಕ್ತರು ( ಸಂದರ್ಶನ)

ನಿಮ್ಮ ರಿಕರಿಂಗ್ ಠೇವಣಿ (ಆರ್ ಡಿ) ಯೋಜನೆಗಳ ಸುಲಭತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಏನು?
ನಾವು ಈಗ ಎಲ್ಲಾ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಫಂಡ್ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಪೋಸ್ಟ್ ಆಫೀಸ್ ಸೇವಿಂಗ್ಸ್ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಉತ್ತಮ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವೆಂದರೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಶಾಖೆಯು ವಿಭಿನ್ನ ಕೋಡ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಂಚೆ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗೆ ಒಂದೇ IFSC ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ನಮಗೆ, ಇದು IPOS0000DOP ಆಗಿದೆ. IPPB IPOS0000001 ಪ್ರಕರಣವೂ ಇದೇ ಆಗಿದೆ. ಇದು PO ಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ.

ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಇನ್ನೂ ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ, ಅದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾವು ಮೊದಲು ಪೋಸ್ಟ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ನೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ಅದನ್ನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಅದರಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.

ಅಂಚೆ ಕಛೇರಿಯು ಅಂತರ್-ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತದೆ. ಮಾನವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಕನಿಷ್ಠ 40% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಅದು ಈಗ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಪತ್ರ ವಿತರಣೆಯು ಕಡಿಮೆಯಾದರೂ, ಪೋಸ್ಟ್‌ಮ್ಯಾನ್ ತನ್ನೊಂದಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಸೇವಾ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಯ್ಯುತ್ತಾನೆ. ನಿವೃತ್ತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಜೀವಮಾನದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಅದನ್ನು ನಾವು ಈಗ ಅವರ ಮನೆ ಬಾಗಿಲಿಗೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಆಧಾರ್ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ರೀತಿಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಾವು ಒದಗಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಜನವರಿಯಿಂದ ಏಪ್ರಿಲ್ ವರೆಗೆ ನಾವು 40 ಲಕ್ಷ EPIC ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ಈಗ ಆಧಾರ್ ಆಧಾರಿತ ಸೀಡಿಂಗ್ ಡ್ರೈವ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಪೋಸ್ಟ್‌ಮ್ಯಾನ್ ಪತ್ರವನ್ನು ತಲುಪಿಸುವವರಿಗಿಂತ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಸಾಕ್ಷರತೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಅಂಚೆ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳ ಸ್ಥಿತಿ ಏನು?
ಲೆಟರ್ ಬಾಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಏಕೆ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಏಳುತ್ತವೆ. ಪೋಸ್ಟ್ ಬಾಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯುವುದು ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ಪ್ರತಿಷ್ಠೆಯ ಸಂಕೇತವಾಗಿ ನೋಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೆಸ್ಟ್ ಎಂಡ್ ಅಥವಾ ಇಂಡಿಯನ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಸೈನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿರುವಂತಹ ಪಾರಂಪರಿಕ ಮೌಲ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲವು ಪೋಸ್ಟ್ ಬಾಕ್ಸ್‌ಗಳಿವೆ.

40% ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕುಸಿತದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಮಾತನಾಡಿದ್ದೀರಿ...
ಅದೂ ಒಂದು ಕಾಲಾವಧಿಯಲ್ಲಿ. ನಾನು ಸೇವೆ ಆರಂಭಿಸಿದಾಗ ದೇಶಾದ್ಯಂತ 6 ಲಕ್ಷ ಅಂಚೆ ನೌಕರರಿದ್ದು, ಈಗ 4.5 ಲಕ್ಷದ ಆಸುಪಾಸಿನಲ್ಲಿದೆ. ಇದು ಕಳೆದ 30 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಡೆದಿದೆ. ಈ ವರ್ಷ, ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವತ್ತ ಪ್ರಮುಖ ಒತ್ತಡವಿದೆ. ದಕ್ಷಿಣದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಸವೆತದ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ. ಈ ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊರತೆಯಾಗದಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಗುರಿ ಇದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಕೆಲವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಮೆಟ್ರೋ ಬೃಹತ್ ಜಾಲ; ಭಾರತದಲ್ಲೇ ಅತಿದೊಡ್ಡದು: ಬಿಎಂಆರ್'ಸಿಎಲ್ ಎಂಡಿ ಅಂಜುಮ್ ಪರ್ವೇಜ್ (ಸಂದರ್ಶನ)

ವಿಳಾಸಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು, ಕೊರಿಯರ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಂಚೆ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ. ಇನ್ನೂ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆಯೇ?
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯು ಲಭ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಆನ್‌ಲೈನ್ ವಹಿವಾಟಿಗೆ ಪಿನ್ ಕೋಡ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಸಾಕಷ್ಟು ತಪ್ಪು ಗಡಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಅರಿತುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಅಧಿಕೃತ ಪಿನ್ ಕೋಡ್ ಗಡಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಾವು Google ನೊಂದಿಗೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಕೆಲವು ನಗರಗಳನ್ನು ಬೆಂಗಳೂರು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಯೋಜನೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಲಿದೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ 19,000 ಪಿನ್ ಕೋಡ್‌ಗಳಿವೆ. ನಾವು ಮುಂದೆ ಅನನ್ಯ ಗುರುತು ಮತ್ತು ಜಿಯೋ ಗಡಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಡಿಜಿಟಲ್ ವಿಳಾಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.

ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾ, ಮುಂದಿನ ದಶಕದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಂಚೆಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ?
ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ನಮ್ಮನ್ನು ಸೇವಾ ವಿತರಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಐಟಿ ಆಗಮನದೊಂದಿಗೆ ಸೇವಾ ಉದ್ಯಮವು ಘಾತೀಯವಾಗಿ ಬೆಳೆದಿದೆ. ಸೇವಾ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಅಂತ್ಯವೇ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಎಸ್ ರಾಜೇಂದ್ರ ಕುಮಾರ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.