ಬೆಂಗಳೂರು: ದೂರುಗಳಿದ್ದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ತನಿಖೆಯಿಲ್ಲದೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಬೇಡ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಸೂಚಿಸಿದೆ.
ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೌಕರನನ್ನು ಆತನ ವಿರುದ್ಧ ದೂರನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ದೂರಿನ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳದೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಹೇಳಿದೆ. “ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಯಾವುದೇ ಗಂಭೀರ ದೂರುಗಳಿದ್ದಲ್ಲಿ, ವರ್ಗಾವಣೆಯು ಪರಿಹಾರವಲ್ಲ. ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತನಿಖೆ ನಡೆಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಆರೋಪಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸತ್ಯಾಸತ್ಯತೆ ಇದ್ದರೆ, ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ಮಧ್ಯಂತರದಲ್ಲಿ, ತನಿಖೆಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದೆಂಬ ಆತಂಕವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ತಪ್ಪಿತಸ್ಥ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಬಹುದು, ”ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಹೇಳಿದೆ.
ಧಾರವಾಡದ ಜಿಲ್ಲಾ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಕಲ್ಯಾಣಾಧಿಕಾರಿ ಡಾ.ಪಾಟೀಲ ಶಶಿ ಅವರು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಸೂರಜ್ ಗೋವಿಂದರಾಜ್ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಜಿ.ಬಸವರಾಜ ಅವರಿದ್ದ ವಿಭಾಗೀಯ ಪೀಠ ಈ ಆದೇಶ ನೀಡಿದೆ.
ಗಂಭೀರ ದೂರುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೇಲೆ ಕೇವಲ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಸರ್ಕಾರದ ಕಡೆಯಿಂದ ಅಧಿಕಾರ ತ್ಯಜಿಸಿದಂತಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2022 ರಂದು ಧಾರವಾಡದ ಡಿಎಚ್‌ಒ ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ಡಾ.ಬಸನಗೌಡ ಅವರ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಆಡಳಿತ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ, ಬೆಳಗಾವಿ, 2022 ರ ನವೆಂಬರ್ 4 ರ ಆದೇಶವನ್ನು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದ್ದರು.
ನರಗುಂದದ ತಾಲೂಕು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗಿದ್ದ ಬಸನಗೌಡ ಅವರ ಜಾಗಕ್ಕೆ ಡಾ.ಶಶಿ ಅವರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿತ್ತು. 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವೈದ್ಯರಿಂದ ಗಂಭೀರ ದೂರು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಸಂಸದರೊಬ್ಬರು ಮಾಡಿದ ಶಿಫಾರಸಿನ ಮೇರೆಗೆ ಸಿಎಂ ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಿದ ನಂತರ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಲಾಗಿತ್ತು.
ಜುಲೈ 13, 2022 ರ ದೂರಿನ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ತನಿಖೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಬದಲು, ಸರ್ಕಾರವು ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಿದ್ರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2022 ರಂದು ಮಾತ್ರ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಹೇಳಿದೆ. ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಜುಲೈ 29, 2022 ರಂದು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2022 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವು ಯಾವುದೇ ಗಂಭೀರತೆ ಅಥವಾ ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಶಿಸ್ತಿನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸದೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ ನೀಡಿದ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಲೋಪದೋಷ ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಹೇಳಿದೆ.
